Le Groupe Adecco leader mondial des services en ressources humaine et le Groupe Sup de Co Montpellier, Groupe Grande Ecole de Management du Languedoc Roussillon, ont signé le 30 janvier un partenariat sur la formation, la recherche et l'emploi.

Ce partenariat se décline autour de cinq engagements réciproques:
-          le sourcing et le recrutement "jeunes" : diffusion privilégiée des offres d'Adecco auprès des étudiants et diplômés du Groupe Sup de Co Montpellier, identification des besoins et présentation des meilleurs profils, engagement d'Adecco sur le recrutement de 5 apprentis par an.
-          la communication et l'évènementiel : partenariat sur des colloques et conférences, mise à la disposition d'Adecco des espaces du campus du Groupe Sup de Co Montpellier, promotion des métiers de l'interim auprès des étudiants, inauguration d'un amphithéâtre Adecco, mise en place d'actions de communication autour de la RSE (nouvelle loi Th, insertion, non discrimination, diversité…) à destination des étudiants du Groupe Sup de Co.
-          la formation continue : accès à l'offre de formation continue et à l'offre de VAE du Groupe Sup de Co Montpellier, accès à l'Executive MBA, mise en place de programmes intra et interentreprises sur mesure.
-          la recherche et le développement pédagogique : participation d'Adecco aux jurys de soutenance de mémoire et jurys de sélection, interventions dans le cadre de séminaires, possibilité pour les étudiants du Groupe Sup de Co Montpellier de répondre à des problématiques soumises par Adecco ou ses clients, développement de la recherche sur des thématiques correspondant aux besoins d'Adecco,
-          le pilotage et l'organisation : mise en place d'un comité de pilotage du partenariat.
La convention de partenariat sera signée dans les locaux du Groupe Sup de Co Montpellier le vendredi 30 janvier 2009, en présence de Monsieur François DAVY, Président Directeur Général d'ADECCO France, de Monsieur Jean-Pierre FABRE, Président de la CCI Montpellier, Monsieur Jean-Pierre Parisi, Président de la Formation CCI Montpellier et de Monsieur Didier JOURDAN, Directeur du Groupe Sup de Co Montpellier.

Cet évènement marque le lancement d'une nouvelle stratégie de relations avec les entreprises pour le Groupe Grande Ecole de Management languedocienne, qui souhaite s'engager dans une politique partenariale forte avec des entreprises porteuses de valeurs, et prêtes à s'investir dans la recherche et la formation en sciences de gestion et du management.

Cette nouvelle politique partenariale vise à créer avec des entreprises régionales, nationales et internationales des relations privilégiées, par la mise en place d'actions concrètes dans le cadre de la formation (accès des partenaires aux programmes de formation continue du Groupe Sup de Co), du recrutement (sourcing, contact privilégié avec les étudiants du Groupe), de l'organisation d'événements (accès prioritaire des partenaires aux conférences et manifestations organisées par le groupe Sup de Co) et de la recherche (orientation des activités sur des problématiques de gestion et de management ciblées, accès des partenaires aux colloques et workshops du Groupe…).

Pour ADECCO France, le choix du Groupe Sup de Co Montpellier repose sur l'implication sociale de ce Groupe Grande Ecole. Le Groupe Sup de Co Montpellier a en effet développé une politique sociale particulièrement dense en mettant en place des opérations d'information (tutorats d'excellence dans les collèges et lycées), d'aide financière (bourses d'excellence et du mérite, prêts d'honneur, monitorats…) et en ouvrant massivement son programme ESC grande Ecole à l'apprentissage. Avec  231 apprentis dans son cursus, l'ESC Montpellier est la 4^ème école française en termes d'effectifs d'apprentis. Par ailleurs cette politique de diversité appuyée sur des actions forte pour l'égalité des chances trouve sa traduction dans le pourcentage de boursiers de l'Etat inscrits dans l'ESC Montpellier qui dépasse les 20%.

En s'impliquant dans une démarche responsable par l'adhésion au pacte Mondial des nations Unies, en adhérant à la charte de la diversité en entreprise et en introduisant dans ses programmes d'enseignement et de recherche les problématiques transversales de développement durable et de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), le Groupe Sup de Co Montpellier affirme sa mission principale : préparer des acteurs compétents et responsables pour les entreprises et les organisations et contribuer au progrès économique et social des sociétés et territoires où opèrent ses diplômés.

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